فرق پرستار و بهیار چیست و چه تفاوت هایی دارند؟ اینفو

پرورش مهارت‌های حرفه‌ای و آشنایی با آخرین تکنولوژی‌ها در این حوزه بسیار مهم است. با توجه به اهمیت پرستاری و افزایش نیاز به خدمات در این حوزه، آینده این شغل امیدوارکننده است. مدرک بهورزی معمولا پس از گذراندن دوره های آموزشی کوتاه مدت و عملی در مراکز آموزشی بهورزی به دست می آید. این دوره ها بیشتر بر آموزش خدمات اولیه بهداشتی، پیشگیری از بیماری ها و ارتقای سلامت جامعه متمرکز هستند. بهورزان نیازی به تحصیلات دانشگاهی ندارند و پس از دریافت این مدرک، به عنوان نیروی کار بهداشتی در خانه های بهداشت روستایی مشغول به کار می شوند.

پرستاران همچنین مسئولیت آموزش بیماران و هماهنگی بین تیم پزشکی را به دوش می کشند. این شامل نظافت بیمار، تعویض لباس، نظافت تجهیزات و اجرای دستورات پزشکان و پرستاران است. حوزه کاری پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی و دولتی، موسسات توانبخشی، منازل و کلینیک‌های مراقبتی است. وظایف یک بهیار شامل خدمات درمانی اورژانسی است، در صورتی که پرستار‌ها در آموزش‌های بالینی و نگهداری بیماران در بیمارستان و منزل آموزش دیده‌اند مثلا برای جلوگیری از بیماری پارکینسون آموزش دیده اند. پرستار‌ها مهارت‌هایی مانند سرم‌تراپی در منزل و گرفتن نمونه خون را آموزش می‌بینند. اما برای درک بهتر این تفاوت‌ها، مهم است که فرق پرستار و بهیار و هر یک از این دو حرفه را به دقت بررسی کنیم.

اگر به چنین مهارت‌هایی علاقه دارید، یادگیری آن‌ها می‌تواند مسیر شما را برای ورود به این حرفه هموار کند. بر اساس قوانین بین‌المللی وظایف کمک بهیار، بهیار و کمک پرستار، با توجه به نظر پرستاران RN تعریف می‌شود. به شکلی که انجام وظایف کمک بهیاران می‌تواند بر اساس تشخیص پرستار، از یک مرکز درمانی به مرکز درمانی دیگر با تغییراتی همراه باشد. همچنین، پرستاران با تخصص‌های مختلف مانند پرستاری مراقبت‌های ویژه یا جراحی، می‌توانند حقوق بیشتری کسب کنند. افزون بر این، مزایای شغلی مانند بیمه درمانی، حق اولاد، اضافه‌کاری و فوق‌العاده شب‌کاری نیز برای پرستاران در نظر گرفته می‌شود که می‌تواند به حقوق آن‌ها افزوده گردد.

دوره کارآموزی به بهیار‌ها کمک می‌کند تا تخصص لازم را کسب کرده و مراقبت مناسب از بیماران را یاد بگیرند. علاقه‌مندان به حوزه مراقبت‌های بهداشتی، باید با وضعیت استخدامی و فرق بهیار و پرستار در بیمارستان‌ها و درمانگاه‌ها آشنا باشند. افرادی که به عنوان پرستار در این حوزه فعالیت می‌کنند، نقش مهمی در مراقبت از بیماران و کمک به سلامت افراد دارند. با توجه به روند رو به رشد جمعیت سالمند و نیاز‌های روزافزون به مراقبت‌های بهداشتی، بازار کار پرستاری به سرعت گسترش یافته است. شما می‌توانید با آگاهی درباره فرق بهیار و پرستار و انتخاب مسیر تحصیلی و شغلی مناسب، در هر یک از این مشاغل موفق شوید. میزان تقاضای زیادی برای استخدام بهیاران در مراکز درمانی وجود دارد؛ زیرا این افراد در مراقبت از بیماران نقشی اساسی دارند.

در طی این آزمون‌ها سطح علمی فرد، گرایش عقیدتی و سیاسی و نیز وضعیت روانی فرد تحت بررسی قرار می‌گیرد و درصورتی‌که نمره قبولی بگیرد می‌تواند در هنرستان بهیاری مشغول به تحصیل شود. بهیاران برای به‌روزرسانی دانش خود، نیاز به شرکت در دوره‌های بازآموزی دارند. این دوره‌ها شامل مرور دروس رشته بهیاری در دانشگاه و یادگیری مهارت‌های جدید پزشکی می‌شوند. ارتقای مهارت‌ها به بهیاران کمک می‌کند که در شرایط درمانی پیچیده‌تر نیز عملکرد بهتری داشته باشند و به پیشرفت در حرفه خود ادامه دهند. در مجموع، بهیاران یکی از مهم‌ترین پایه‌های سیستم سلامت محسوب می‌شوند که حضورشان، فرآیند درمان را برای بیماران و تیم درمانی آسان‌تر و کارآمدتر می‌کند.

پیشرفت‌های مداوم در حوزه پزشکی، بهیاران را ملزم می‌کند که همواره دانش و مهارت‌های خود را به‌روز کنند. علاقه به یادگیری مداوم به آن‌ها کمک می‌کند تا با تکنولوژی‌ها و روش‌های جدید آشنا شوند و خدمات باکیفیت‌تری را به بیماران ارائه دهند. حرفه بهیاری از جمله مشاغلی است که به مجموعه‌ای از مهارت‌های متنوع نیاز دارد تا بتوان در محیط‌های پیچیده درمانی عملکرد مؤثری داشت. این مهارت‌ها برای ارائه خدمات بهتر به بیماران اهمیت دارند و در پیشرفت حرفه‌ای بهیاران نیز نقشی کلیدی ایفا می‌کنند. یکی از وظایف مهم بهیاران، نظارت بر بهداشت و نظافت بخش‌های درمانی است که شامل ضدعفونی کردن تجهیزات و اطمینان از رعایت اصول بهداشتی در محیط بیمارستان می‌شود. انجام درست و دقیق این مسئولیت نقش مهمی در پیشگیری از انتقال عفونت‌ها و حفظ سلامت بیماران دارد.

پرستاری به عنوان یک حرفه تخصصی‌تر نسبت به بهیاری، وظایف پیچیده‌تری را شامل می‌شود و پرستاران اغلب به عنوان عضوی اصلی در تیم درمانی حضور دارند. برخلاف بهیاران که وظایف آن‌ها بیشتر حول مراقبت‌های ساده است، پرستاران نقش پر رنگ‌تری در مدیریت وضعیت بیماران دارند. آن‌ها می‌توانند دارو تجویز کرده و به برنامه‌ ریزی مراقبت‌های درمانی کمک کنند. علاوه بر این، دانش تخصصی بیشتری نسبت به بهیاران دارند و نیازمند مدارک تحصیلی بالاتر هستند. این تخصص و دانش سبب می‌شود که پرستاران مسئولیت‌های بالاتر و وظایف پیچیده‌تر داشته باشند.

سایت کاریابی ایران استخدام با درک این موضوع تمام اخبار و آگهی‌های مربوط به استخدام کمک بهیار یا بهیار را پوشش می‌دهد. آن‌ها مهارت‌های لازم برای کار با تجهیزات پزشکی مختلف، مانند دستگاه فشار خون، تزریق وریدی (IV) با کاتتر و… را دارند. داشتن مهارت در مراقبت از جراحات و کنترل عفونت برای پیشگیری از بروز عوارض در این شغل ضروری است. بهیاران آموزش دیده‌اند تا در موقعیت‌های اضطراری، مانند CPR و کمک‌های اولیه، با پزشکان و پرستاران همکاری کنند. پرستار به شخصی گفته می‌شود که به شیوه علمی دارای مهارت‌های حرفه‌ای آموزش سلامت و پزشکی است.

جهت عضویت به عنوان کارفرما و درج آگهی استخدام در سایت ایران استخدام کلیک نمایید. جهت مشاهده آگهی‌های استخدام بیمارستان‌ها در سایت ایران استخدام کلیک نمایید. برای آمادگی در آزمون استخدامی رشته پرستاری، منابع زیر شامل نمونه سوالات برگزار شده در سال‌های مختلف به همراه سوالات تالیفی در حد آزمون‌های استخدامی گردآوری شده است. این منابع به شما کمک می‌کنند تا با سوالات آزمون‌های گذشته آشنا شوید...... میانگین درآمد بهیاران در شهر‌های کوچک در سال 1403، با رشد 21 درصدی نسبت به سال قبل، از 11 میلیون تومان به 13.3 میلیون تومان رسیده است. گزارش حقوق و دستمزد نشان می‌دهد که 10 درصد از افراد شاغل در این حوزه در شهر‌های کوچک کمتر از 6.8 میلیون تومان حقوق می‌گیرند، در حالی که درآمد 10 درصد پردرآمد این گروه بیش از 21.6 میلیون تومان است.

همچنین از طریق عضویت در کانال تلگرامی و یا اینستاگرامی هیوا می توانید آخرین اخبار مرتبط با این حوزه را دریافت نمایید. پیش از این که فرق پرستار و بهیار را به صورت دقیق مورد بررسی قرار دهیم، لازم است تا به صورت مجزا با وظایف هر یک از آن ها به خوبی آشنا شوید. شیفت کاری بهیاران به دلیل شرایط متفاوتی که در آن‌جا مشغول هستند، ممکن است متغیر باشد. برخی از بهیاران ممکن است شیفت‌های طولانی ۱۲ یا ۲۴ ساعته داشته باشند و با داشتن مدت زمانی برای استراحت و انجام وظایف خود، به حفظ سلامتی و عملکرد بهتر خود اهمیت بدهند. همچنین، پرستار تمام مراقبت‌های مربوط به بیمار را تحت نظر پزشک انجام می‌دهد و با او در تماس دائمی است. البته، برخی پرستاران سرپرستی بر گروهی از پرستاران دیگر را بر عهده دارند و کارهای آن‌ها را کنترل و مدیریت می‌کنند.

بهیار شغلی در حوزه پزشکی است که در تیم‌های پزشکی فعالیت داشته و نقش مهمی در مراقبت و درمان بیماران دارد. این افراد معمولا در بیمارستان‌ها به ارائه خدمات درمانی می‌پردازند و باید دارای تخصص و مهارت‌های زیادی در زمینه درمان بیماری‌های مختلف باشند. آموزش و مهارت‌های یک بهیار بیشتر بر روی خدمات اورژانسی و سیار تاکید دارد و این مهارت‌ها از مهارت‌های یک پرستار تا حدودی متفاوت است. یک بهیار مانند کمک پرستاران، علائم حیاتی بیمار مانند فشارخون و دمای بدن بیمار را موردبررسی قرار می‌دهد. با این تفاوت که در شغل بهیاری، افراد معمولا وظایف و مسئولیت‌های تخصصی را هم انجام می دهند. به‌عنوان‌مثال دادن دارو به بیماران یکی از مهم‌ترین وظایف کمک بهیار در مراکز درمانی است.

بهیاران اغلب اولین کسانی هستند که به نیاز‌های بیماران گوش می‌دهند و همین موضوع باعث می‌شود که بیماران احساس امنیت و آرامش بیشتری داشته باشند. این ارتباط نزدیک بهیاران با بیماران، اطلاعات مفیدی را در اختیار پزشکان و پرستاران قرار می‌دهد و به تصمیم‌گیری‌های بهتر در فرآیند درمان کمک می‌کند. ازنظر سازمان نظام پرستاری بعد از دوره پرستاری، دوره‌های‌ بهیاری و کمک بهیاری، جزء دوره‌های موردتوجه در بیمارستان‌ها هستند. به همین دلیل آشنایی با شرح وظایف کمک بهیاران و بهیاری، دارای اهمیت فراوانی است. حقوق و درآمد در حرفه کمک پرستاری معمولا متغیر بوده و با توجه به تعداد شیفت های کاری تعیین می‌شود. به شکلی که با حضور بیشتر در مراکز درمانی و کار در شیفت های مختلف، یک کمک پرستار می‌تواند حقوق و درآمد خود را افزایش دهد.

شرکت سیمان خاش، قدیمی‌ترین کارخانه تولید سیمان در جنوب شرقی ایران، در استان سیستان و بلوچستان است که در زمینی به مساحت ۵۰ هکتار احداث شده و از سال ۱۳۷۴ به بهره‌برداری رسیده است. ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی می‌نویسم. حالا که می‌دانید چگونه بهیار شویم، باید با مزایا و چالش‌های این حوزه آشنا شوید. برای دریافت خدمات سونوگرافی در منزل از تمام نقاط تهران تیم مجرب نبض اول در خدمت شماست.

همچنین، نیمی از بهیاران در شهر‌های بزرگ حقوقی در بازه 8.4 تا 16.2 میلیون تومان دارند. بهیاران می‌توانند در آموزش بیماران و خانواده‌های آن‌ها درباره روش‌های مراقبتی و پیشگیری از بیماری‌ها نقش داشته باشند. یکی از اصلی‌ترین وظایف بهیاران، کمک به بیماران در انجام کار‌های روزمره مانند غذا خوردن، استحمام و جابه‌جایی است. این خدمات به ویژه برای بیمارانی که توانایی انجام این امور را ندارند، ضروری هستند. بهیاران با صبر و حوصله این وظایف را انجام می‌دهند و حس امنیت و راحتی را برای بیماران فراهم می‌کنند.

بهیار به دلیل وظایفی که دارد و طبقه‌بندی سازمانی، غالبا پروسه تحصیلی خاصی را پشت سر نمی‌گذارد. افراد برای تبدیل شدن به بهیار دوره‌های خارج دانشگاه را طی می‌کنند و در صورت اخذ مدرک معتبر و نمره قابل قبول، می‌توانند به صورت شخصی زیر نظر ارگان‌های معتبر و یا در بیمارستان‌ها مشغول به کار شوند. یکی از مهم‌ترین مزایای حرفه بهیاری این است که می‌توان بدون نیاز به مدرک دانشگاهی و تنها با گذراندن دوره‌های کوتاه‌ مدت آموزشی وارد این شغل شد. این مسیر برای افرادی که می‌خواهند زودتر وارد بازار کار شوند، بسیار جذاب است. به‌طورکلی، پرستاران و بهیاران هر دو نقش مهمی در سیستم بهداشت و درمان ایفا می‌کنند؛ اما با توجه به تفاوت‌های تحصیلات، وظایف و شیوه استخدام، دارای جایگاه و نقش‌های متفاوتی هستند.

همچنین پرستاران ممکن است با بیماران بد حال یا شرایط حاد مواجه شوند که در این صورت باید واکنش سریع و تصمیم گیری درستی داشته باشند. فرق کمک پرستار و کمک بهیار را احتمالا با توجه به توضیحات و شرح وظایفی که در فوق اشاره کردیم، متوجه شده اید. مهم ترین موضوعی که باعث شده یک کمک پرستار با کمک بهیار فرق داشته باشد، به وظایفی بر می گردد که آنها باید انجام دهند. کارهایی که یک کمک پرستار در مراکز درمانی انجام می دهد با اموری که کمک بهیارها انجام می دهند، متفاوت است. اگر نگاهی دقیق به شرح وظایف این دو حرفه بیندازید، به تفاوت هایی که این دو شغل با هم دارند، پی خواهید برد. افرادی که می خواهند به فرق کمک پرستار و بهیار پی ببرند، می بایست با وظایف این دوره گروه شغلی به خوبی آشنا شوند.

پرستاری با تخصص‌های پیشرفته و توانایی ارائه مراقبت‌های ویژه شناخته می‌شود، در حالی که بهیاری بیشتر به عنوان دستیار پزشک در موقعیت‌های اورژانسی و مراکز سیار فعالیت می‌کند. انتخاب بین این دو رشته بستگی به علاقه فردی، مهارت‌های شغلی و اهداف آینده دارد. کارجویان علاقه‌مند به رشته بهیاری معمولاً این سؤال را دارند که بهیار کیست و چگونه بهیار شویم؟ بهیار یکی از اعضای مهم کادر درمان است که وظایفش در ارائه خدمات به بیماران نقش مؤثری دارند. بهیاران، تحت نظارت پزشکان و پرستاران، مسئولیت ارائه مراقبت‌های اولیه به بیماران را برعهده دارند و با فراهم‌ کردن محیطی ایمن و راحت برای آن‌ها، به بهبود سریع‌ترشان کمک می‌کنند. این حرفه معمولاً شامل کار‌های عملی مانند کنترل علائم حیاتی، تمیز کردن و پانسمان زخم‌ها و کمک به بیماران در انجام کار‌های روزمره است. اگرچه شغل بهیاری به ارائه خدمات مراقبتی‌ از بیماران اختصاص دارد، اما این حرفه را می‌توان شغلی متفاوت از حرفه کمک پرستاری دانست.

بهیاران و پرستاران، نقش‌ها و وظایف متفاوتی در سیستم بهداشت و درمان دارند. یک بهیار، مدرک دیپلم یا فوق دیپلم بهیاری دارد و پس از قبولی در آزمون بهیاری، می‌تواند در بیمارستان‌ها، خانه‌های بهداشت، مراکز اورژانس و سایر مراکز بهداشتی و درمانی فعالیت کند. طبق گزارش حقوق و دستمزد شورای عالی کار در سال ۱۴۰۲، حداقل دستمزد پرستاران در ایران حدود ۱۰ میلیون تومان است. میزان دریافتی پرستاران تحت تأثیر عواملی مانند سابقه کار، میزان تحصیلات، سطح تخصص، شهر محل فعالیت و… قرار دارد. شما می‌توانید قبل از انتخاب شغل پرستاری یا بهیاری، با عوامل مؤثر بر میزان درآمد افراد فعال در این حوزه‌ها و فرق بهیار و پرستار آشنا شوید تا تصمیم شغلی مناسبی بگیرید. سطح درآمد بهیاران و پرستاران یکی دیگر از مواردی است که تفاوت‌های این دو شغل را نشان می‌دهد.

یک بهیار را می‌توان فردی دلسوز دانست که با داشتن علاقه زیاد برای کمک به دیگران، مسئولیت‌پذیری و تعهد کاری بالایی برای انجام وظایف تعریف‌شده در شغل خود دارد. همچنین یاری‌رساندن به بیماران و کمک به انجام فعالیت‌های روزانه بیمار، نیاز به داشتن صبر و تحمل زیاد دارد. بسیاری از افراد معتقدند که پرستار و بهیار هیچ تفاوتی با یکدیگر ندارند و مهارت‌های آن‌ها یکسان است. اما این باور کاملا اشتباه است و این دو حرفه از یکدیگر تفاوت‌های زیادی دارند. به طور کلی، بهیار به عنوان دستیار پزشک عمل می‌کند، در حالی که پرستار مسئولیت‌ها و مهارت‌های دیگری دارد.

بهیاران باید توانایی برقراری ارتباط مؤثر با بیماران را داشته باشند تا به کاهش استرس و ایجاد آرامش در آن‌ها کمک کنند. این وظیفه به‌ویژه در برخورد با بیمارانی که تحت درمان‌های طولانی‌مدت هستند، اهمیت زیادی دارد. داشتن روحیه همدلی و صبوری، بهیاران را قادر می‌سازد تا در شرایط حساس روانی بیماران تأثیر مثبتی داشته باشند. این ویژگی‌ها در کنار مهارت‌های عملی، بهیاران را به اعضای مهمی در کادر درمان تبدیل می‌کنند. سخت‌کوشی در حوزه مراقبت‌های بهداشتی، به خصوص در شغل بهیاری، اهمیت زیادی دارد. زیرا ممکن است در این شغل چالش‌هایی به وجود بیایند که حل آن‌ها مستلزم داشتن روحیه‌ای قوی است.

بهیار یک فرد متخصص در زمینه پزشکی بوده و تنها در بیمارستان ها به ارائه خدمات درمانی می پردازد. به همین خاطر لازم است تا این افراد بتوانند در درمان بیماری های مختلف تخصص کافی را داشته باشند. همان طور که در ابتدای متن گفته شد، بیشتر بهیاران بیش تر خدمات اورژانسی و سیار را آموزش می بیند و مهارت های آن با یک پرستار تا حدودی تفاوت دارد. همچنین پرستار تمام مراقبت های مربوط به بیمار را زیر نظر پزشک انجام داده و مدام با او ارتباط دارد. البته که پرستارانی هستند که سرپرستی تعداد دیگر را بر عهده داشته و کارهای آن ها را کنترل و مدیریت می کنند. در ادامه در مورد شغل بهیاری و وظیفه این افراد توضیح خواهیم داد، تا شما بتوانید بهتر این تفاوت را درک کنید.

به طور کلی، فرصت‌های شغلی در حوزه بهیاری بسیار گسترده و متنوع هستند و افراد متخصص در این حوزه می‌توانند بعد از گذراندن تحصیلات و قبولی در آزمون بهیاری مشغول به کار شوند. سطح درآمد بهیاران، به عواملی مانند ساعات کاری، حوزه کار و میزان تخصص آن‌ها بستگی دارد. در مسیر شغلی بهیاری و پرستاری، سطح تحصیلات و مدارک تحصیلی مورد نیاز یکی از تفاوت‌های اصلی است. برای تبدیل شدن به یک بهیار، معمولاً دیپلم بهیاری و گذراندن دوره‌های آموزش بهیاری کافی است. این دوره‌ها شامل آموزش‌های اولیه در مورد مراقبت‌های بهداشتی، تزریقات و اصول اولیه کمک‌های پزشکی می‌شوند.

آموزش بهیاری شامل مهارت های پایه در مراقبت از بیماران و کمک به پرستاران در محیط های بالینی است. مدرک بهیاری به افراد این امکان را می دهد که در بیمارستان ها و مراکز درمانی به عنوان دستیار پرستار یا نیروی مراقبتی فعالیت کنند. این مدرک در مقایسه با مدرک بهورزی، سطح تخصصی بالاتری دارد و بهیاران را برای مراقبت از بیماران در محیط های درمانی آماده می کند. در بیمارستان‌ها، دو گروه شغلی فعال به نام پرستار و بهیار وجود داشته که نقش بسیار مهمی در ارائه خدمات به بیماران دارند. پرستارها، افرادی هستند که به متخصصین کمک می‌کنند، در زمینه مهارت‌های حرفه‌ای مراقبت، اصول علمی، درمان و آموزش بیماران تحصیل کرده و در آن مهارت دارند. این افراد وظیفه انتقال بیماران، پاسخگویی به نیازهای اساسی بیماران و… را بر عهده دارند.

برای درک تفاوت‌های بین این دو حرفه، باید بدانید که یک بهیار در درجه اول به عنوان کمک پرستار کار می‌کند، در حالی که پرستاران، مجموعه مهارت‌های گسترده‌تری دارند و صرفاً به عنوان دستیار عمل نمی‌کنند. در ادامه مقاله، به بررسی تفاوت‌ وظایف بهیار و پرستار و جنبه‌های مختلف این مشاغل می‌پردازیم. فرق کمک پرستار و بهیار موضوعی است که ما در این مقاله قصد داریم در خصوص آن نکاتی را ارائه کنیم. در بیمارستان ها، برای آنکه خدمات رسانی به بیماران به بهترین شکل ممکن صورت گیرد، افراد مختلف، وظایف مختلفی را به عهده گرفته اند. دو گروه شغلی فعال در بیمارستان ها که بدون حضور آنها فعالیت سایر مشاغل موجود در این محیط درمانی با اشکال مواجه می شود، کمک پرستارها و بهیارها هستند.

حداکثر سن برای بهیاری معمولاً از سوی سازمان‌های بهداشتی و آموزشی مشخص می‌شود تا اطمینان حاصل شود که افراد توانایی جسمی و ذهنی لازم برای انجام وظایف این حرفه را دارند. بهیاران باید توانایی کار در شرایط سخت و متغیر را داشته باشند؛ زیرا اغلب در بخش‌هایی مانند اورژانس، بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی مشغول به کار می‌شوند. این در حالی است که یک بهیار با ارائه خدمات تخصصی در کنار انجام مراقبت‌های اولیه از بیمار، نقش متفاوتی در درمان و مراقبت از بیماران دارد. امیدواریم با مطالعه این مطلب بتوانید ضمن کسب شناخت بیشتر از فرصت‌های شغلی کمک پرستار و بهیار، بهترین مسیر شغلی را برای خود انتخاب نمایید. یکی از چالش‌های اساسی در بازار کار پرستاری، نیاز به مهارت‌ها و تخصص‌های ویژه در زمینه بهداشت و درمان است. پرستاران باید توانایی مراقبت از بیماران را داشته باشند و چالش‌های مختلف در حوزه کاری خود را به خوبی مدیریت کنند.

افرادی که می‌خواهند بدانند چگونه بهیار شویم، باید علاوه بر مهارت‌های عملی، به تقویت مهارت‌های نرم خود هم توجه کنند. بهیاران به عنوان بخشی از تیم درمانی، باید توانایی کار گروهی بالایی داشته باشند که شامل همکاری با پزشکان، پرستاران و سایر اعضای تیم برای ارائه بهترین خدمات درمانی به بیماران است. داشتن روحیه همکاری باعث می‌شود که فرآیند درمان سریع‌تر و مؤثرتر پیش برود. دانش‌آموزان علاقه‌مند به این مسیر می‌توانند از طریق هنرستان بهیاری در مقطع دبیرستان، پایه‌های اولیه این حرفه را یاد بگیرند. برای بزرگسالان نیز امکان دریافت دیپلم بهیاری برای بزرگسالان در مقطع دبیرستان فراهم شده تا شرایط تحصیلی برای همه افراد تسهیل شود.

بهیاران با وظایفی همچون چک کردن علائم حیاتی بیماران، کمک به آن‌ها در امور بهداشتی و حمایت عاطفی و روحی از بیماران در مراکز درمانی مشغول به کار هستند. وظایف بهیار در بیمارستان شامل کمک به بیماران در حرکت و جابجایی، تغذیه و حتی همراهی آن‌ها در حمام کردن هستند. مدرک تحصیلی در حرفه های بهورزی، بهیاری و پرستاری نقش تعیین کننده ای در سطح تخصص، مسئولیت ها و فرصت های شغلی ایفا می کند. بهورزان با گذراندن دوره های کوتاه مدت و عملی، برای ارائه خدمات بهداشتی اولیه در جوامع محلی آماده می شوند، در حالی که بهیاران با مدارک کاردانی وارد حوزه مراقبت های بالینی پایه می شوند. بهیار فردی است که با گذراندن دوره های کاردانی یا آموزش های تخصصی در زمینه مراقبت های بهداشتی و درمانی، به عنوان همکار پرستار در بیمارستان ها و مراکز درمانی فعالیت می کند.

ما در این مقاله با شرح وظایف پرستاران و بهیاران، تفاوت آن را برای شما توضیح دادیم. همان طور که گفتیم وظایف این دو با یکدیگر یکسان نبوده و تخصص پرستار با بهیار متفاوت است. اگر به دنبال پاسخ به سوال کمک‌بهیار کیست می‌گردید به مقاله «آشنایی با شغل کمک بهیار (شرح وظایف کمک بهیار)» مراجعه فرمایید. دروسی که برای ازمون جذب بهیار با مدرک دیپلم نیاز است  ریاضیات، زبان انگلیسی، ادبیات فارسی، مهارت‌های icdl، معارف اسلامی، اطلاعات عمومی، شناخت تامین اجتماعی و استعداد هوش می باشد . متوسط حقوق بهیاران در پایتخت از 10 میلیون تومان در سال 1402 به 13.2 میلیون تومان در سال 1403 رسیده است که رشد 32 درصدی نسبت به سال قبل را نشان می‌دهد. حدود 10 درصد از شاغلان در این حوزه در شهر تهران حقوقی کمتر از 7.2 میلیون تومان و 10 درصد درآمدی بیشتر از 22.5 میلیون تومان دارند.

زیرا پرستاران تمامی مراقبت‌های بیمارستانی را آموزش می‌بینند؛ اما بیشتر بهیاران مهارت‌های اولیه و نظافت بیماران و تجهیزات پزشکی را بر عهده دارند و در این خصوص آموزش می‌بینند. بهتر است در نظر داشته باشید که حقوق این عزیزان با توجه به سابقه کار، ارگان و سازمانی که در آن فعالیت دارند و مدرک تحصیلی آن‌ها دستخوش تغییر قرار می‌گیرد. پرستار مراقبتی شخصی است که به عنوان پرستار اطفال، سالمند و… در مراکز درمانی، منازل و موسسات خصوصی کار می‌کند. پرستاران مراقبتی که در حوزه مراقبت سالمندان و یا کودکان فعالیت دارند، نیازمند دانش تخصصی و پیچیده نیستند. این درحالی است که نبود بهیار در بیمارستان‌ها و مراکز خصوصی مانند موسسات خدمات‌رسانی پرستاری و کمک پرستاری منجر به افزایش بیش از حد تعداد بیماران و عدم کنترل و رسیدگی به نیازهای ضروری آن‌ها می‌شود. بهورز فردی است که با گذراندن دوره های آموزشی مرتبط با بهداشت و درمان، وظیفه ارائه خدمات بهداشتی اولیه در مناطق روستایی و کمتر توسعه یافته را بر عهده دارد.

برای دریافت pdf مقاله مقایسه رشته پرستاری و بهیاری – بازار کار و حقوق کلیک کنید. بهیاران، فرصت‌های شغلی فراوانی در کلینیک‌ها و مراکز پزشکی، امنیت شغلی و امکان انتخاب محل کار پس از اخذ مدرک خود دارند. اما این دو شغل، تفاوت‌های مختلفی نیز با یکدیگر دارند که اغلب افراد از آن‌ها بی‌اطلاع هستند. بهورزان عمدتا در خانه های بهداشت روستایی فعالیت دارند که اولین سطح ارائه خدمات بهداشتی در نظام سلامت کشور محسوب می شود. حوزه کاری آن ها شامل جمعیت های روستایی و مناطق محروم است که دسترسی کمتری به امکانات بهداشتی دارند. بهورزان به طور مستقیم با خانواده ها و افراد در تماس هستند و با بازدیدهای خانه به خانه، به ارائه خدمات پیشگیرانه و مراقبتی می پردازند.

پرستاران نیز نقشی اساسی در مراقبت از بیماران داشته و وظایفی مانند دادن دارو به بیمار طبق دستور پزشک، نظارت بر علائم حیاتی بیماران، انجام تزریقات، پانسمان زخم‌ها و… را برعهده دارند. افرادی که علاقه‌مند به کار به عنوان پرستار هستند، در صورت کسب رتبه لازم در کنکور می‌توانند رشته پرستاری را انتخاب کنند. حوزه کاری بهیاران نیز معمولا در همین مراکز و ارگان‌ها خلاصه می‌شود با این تفاوت که وظایف ممکن است تا حدودی بیشتر باشد. آماده کردن بیمار برای آغاز روند درمان، پاسخگویی به نیاز بیماران، ارائه مراقبت‌های اولیه و… در حوزه کاری بهیاران قرار دارد. از مواردی که در بررسی فرق بهیار و پرستار مهم و قابل توجه است، تفاوت مدت زمان کاری بهیار و پرستار، تفاوت وظایف مشاغل و حوزه کاری آن‌ها و در نهایت درآمد و حقوق بهیار و پرستار است که در ادامه به آن‌ها اشاره شده است.

مهارت‌های ارتباطی موثر، تصمیم گیری، تحلیل و برنامه‌ریزی و همچنین دقت در انجام وظایف از مهارت‌های ضروری یک بهیار حرفه‌ای است. همچنین داشتن همدلی، صبر و استقامت نیز از ویژگی‌های مهم در این شغل محسوب می‌شود. برای مشاهده لیست کامل وظایف بهیاران در بیمارستان قسمت بالایی را میتوانید مشاهده کنید . این درحالی است که شیفت کاری بهیاران با توجه به موقعیتی که در آن مشغول هستند ممکن است متغیر باشد. برخی از بهیاران عزیز شیفت‌های طولانی 12 یا 24 ساعته با داشتن مدت زمانی برای استراحت دارند.

حقوق و درآمد بهیار با توجه به سابقه کار، تحصیلات، مهارت‌ها و محل فعالیت او متفاوت است. چنانچه حقوق کمک بهیار در بیمارستان با حقوق کمک بهیار در خانه بهداشت فرق می‌کند. نوع خصوصی یا دولتی بدن نهادی که بهیار در آن فعالیت می‌کند نیز بر میزان حقوق او تاثیرگذار است. با این حال و در حالت کلی حداقل حقوق بهیاران توسط وزارت کار تصویب می‌شود. حقوق پایه و حقوق اضافی یا سایر مزایای کاری را می‌توان در فیش حقوقی بهیار به خوبی مشاهده کرد.

آشنایی با وظایفی که به عهده کمک پرستار و کمک بهیار است، می تواند کمک خوبی در بیان تفاوت های این دو حوزه کاری باشد. بهیاران بیشتر به عنوان دستیاران پرستاران و پزشکان فعالیت می کنند و تحت نظارت مستقیم آن ها کار می کنند. در مقابل، پرستاران استقلال بیشتری در تصمیم گیری های بالینی دارند و در بخش های مختلف بیمارستان ها و مراکز درمانی، از جمله اورژانس و بخش های تخصصی، فعالیت می کنند. پرستاران همچنین می توانند به عنوان مدیر یا سرپرست در واحدهای پرستاری مشغول به کار شوند. بهیاران مسئولیت های محدودی مانند کمک به بیماران در انجام کارهای روزمره، اندازه گیری علائم حیاتی و ارائه مراقبت های اولیه دارند. از سوی دیگر، پرستاران وظایف پیچیده تر و تخصصی تری مانند ارائه درمان های پزشکی، ارزیابی وضعیت بیماران، مدیریت داروها و اجرای برنامه های درمانی را بر عهده دارند.

بهورزان معمولا در خانه های بهداشت فعالیت می کنند و هدف اصلی آن ها پیشگیری از بیماری ها و ارتقای سلامت جامعه است. آموزش بهورزان در مراکز آموزشی خاصی صورت می گیرد که بر مهارت های عملی و بهداشتی متمرکز است. از آنجایی که حقوق و دستمزد این افراد بسته به عوامل مختلفی از جمله سابقه کار، سازمان مشغول به کار و مدرک تحصیلی آن‌ها است، تغییرات مختلفی ممکن است برای حقوق آنها صورت بگیرد. حقوق پرستاران و بهیارانی که به طور رسمی در بیمارستان‌ها و مراکز خصوصی در حال خدمت هستند، بر اساس گزارشات شورای عالی کار تعیین می‌شود. در مقابل، بهیاران بیشتر بر مهارت‌های پزشکی اورژانس و سیار تمرکز دارند و به عنوان دستیار پزشک در اورژانس فعالیت می‌کنند.

در این مقاله به سوال بهیار کیست؟ پاسخ دادیم و گفتیم که بهیار در کل کمک پرستار است و همچنین وظایف بهیار را توضیح دادیم که در شرایط مختلف متفاوت است. بیمه سامان یکی از شرکت‌های بیمه خصوصی در ایران است که در سال ۱۳۸۳ تأسیس شد و تحت نظارت بیمه مرکزی فعالیت می‌کند. این شرکت خدمات متنوعی در حوزه بیمه‌های عمر، درمان، مسافرتی، خودرو، مسئولیت و سایر بیمه‌های عمومی ارائه می‌دهد....... در سال 1403، متوسط حقوق بهیاران در شهر‌های بزرگ، از 10 میلیون تومان به 12 میلیون تومان رسیده که نشان می‌دهد میانه حقوق این شغل در مقایسه با سال قبل، افزایش 20 درصدی داشته است. بر اساس آمار، 10 درصد از شاغلان این حوزه در این شهر‌ها درآمدی کمتر از 5.5 میلیون تومان دارند، در حالی که 10 درصد دیگر حقوقی بیش از 21.1 میلیون تومان دریافت می‌کنند.

ما در اینجا به شرح وظایف بهیار، فرق پرستار و بهیار و فرق بهیار و بهدار پرداخته‌ایم و به این سوال که وظایف بهیار چیست نیز پاسخ داده‌ایم. اهمیت بهیاران در تیم‌های درمانی به تأمین مراقبت‌های پایه و کمک به رفاه بیماران نیز باز می‌گردد. این شغل نقش مهمی در حفظ سلامت و رفاه بیماران ایفا می‌کند و اهمیت مهارت‌ها و وظایف بهیاران در سیستم بهداشت و درمان بسیار بالاست. کمک پرستارها در محیط های درمانی مانند بیمارستان ها و یا مراکز درمانی کار می کنند و حقوق آنها بستگی به توافقی دارد که بین کمک پرستار و مرکز درمانی صورت گرفته است. حقوق کمک پرستارها با توجه به تعداد شیفت هایی که در محل کار حضور دارند، تعیین می گردد و به همین دلیل است که حقوق یک کمک پرستار با دستمزد کمک پرستار دیگر تفاوت دارد. کسانی که کار بیشتری انجام داده و تعداد شیفت های بیشتری را در محل کار خود حضور داشته باشند، می توانند حقوق بالاتری نیز دریافت کنند؛ پس در یک کلام می توانیم بگوییم، این حوزه کاری، درآمد متغیری دارد.

پرستاران، از اعضای مهم کادر درمان در درمانگاه‌ها و بیمارستان‌ها هستند که وظیفه ارزیابی وضعیت و مراقبت از بیماران مطابق با دستورات پزشک را برعهده دارند. آن‌ها نقشی اساسی در ارائه اطلاعات ضروری به بیماران و خانواده‌هایشان ایفا کرده و این افراد را در زمینه مدیریت بیماری و مراقبت مؤثر از بیمار راهنمایی می‌کنند. بهیاران، اولین افرادی هستند که در بیمارستان‌ها به بیماران رسیدگی می‌کنند. آن‌ها وظایف منحصر به فردی دارند و کارشان اغلب کم ریسک‌تر از وظایف پزشکان و پرستاران است. بهیاران باید مهارت‌های ارتباطی و فیزیکی مناسبی داشته باشند تا در این شغل موفق شوند. برای مشاهده فرصت‌های شغلی بهیاری، می‌توانید به صفحه آگهی استخدام بهیار در بیمارستان و سایر مراکز درمانی مراجعه نمایید.

با عضویت به عنوان کارجو در سایت ایران استخدام میتوانید آگهی های استخدام را متناسب با حرفه خود بصورت روزانه از طریق پیامک و ایمیل دریافت نمایید. هرساله شغل بهیاری جز مشاغلی است که در آزمون‌های استخدامی دستگاه‌ها و سازمان‌های مختلف دولتی اعلام می‌گردد. این مهارت ها بیشتر در مرحله مصاحبه شغلی در سازمان مورد نظر سنجیده می شوند . پرستاری و بهیاری هر دو از رشته‌های ضروری و تقریبا نزدیک بهم هستند و انتخاب بهترین گزینه باید بر اساس ملاک و توانایی‌های فردی باشد. متاسفانه به دلیل اطلاع‌رسانی و فرهنگ‌سازی عمومی پایین در برخی از مناطق کشور، درک عمومی نسبت به بهیاران عزیز در حد مناسبی نیست و این افراد گاها مورد بی احترامی قرار می‌گیرند و یا کار آن‌ها بی‌ارزش تلقی می‌شود. ✔️معمولا پرستاران دارای مدرک دانشگاهی بوده و حقوق آن ها از بهیاران و سپس بهورزان بیشتر می باشد.

بعد از شرکت در ازمون باید حد نصاب لازم مندرج در دفترچه آزمون را کسب کنید و بعد از ان چند برابر ظفیت  به مصاحبه دعوت می  شوید و در نهایت بعد از تایید طب کار با انجام تعهد خدمت در سازمان مد نظر جذب می شوید . اگر می‌خواهید بدانید که چگونه بهیار شویم، باید در ابتدا با مراحل تحصیلی ورود به این شغل آشنا شوید. آکادمی یوسلند ، سامانه آموزش آنلاین و حضوری آزمون های بین المللی پذیرش دانشجو در رشته های زیر گروه پزشکی  در کشور ترکیه و اتحادیه اروپا است. جهت استفاده از سیستم رزومه ساز ایران استخدام و ساخت رزومه رایگان کلیک نمایید. در ادامه ابتدا به سوال بهیار کیست پاسخ خواهیم داد و سپس وظایف بهیار را بیان خواهیم کرد.

پرستار در زمینه مراقبت‌ و درمان بیماران فعالیت می‌کند و تحصیلات آکادمیک دارد. برای ارسال درخواست شغلی به‌منظور استخدام در شغل بهیاری، مثلاً برای ارسال تقاضا به کارفرمایی که به دنبال استخدام بهیار در ترکیه یا استخدام بهیار در کارخانه یا موارد مشابه است، نیاز به یک رزومه حرفه‌ای دارید. سیستم رزومه ساز حرفه‌ای ایران استخدام این فرصت را در اختیار کارجویان قرار میدهد تا یک رزومه عالی و رایگان داشته‌باشند. بهیاران در مواقع اورژانسی باید بتوانند اقدامات اولیه پزشکی مانند احیای قلبی-ریوی (CPR) را انجام دهند. این مهارت‌ها در دوره‌های آموزشی به بهیاران آموزش داده می‌شوند تا در شرایط حساس بتوانند عملکرد مناسبی داشته باشند. داشتن آمادگی برای مواجهه با شرایط اضطراری نیازمند استقامت ذهنی و جسمی است.

چنانچه حقوق بهیار در کانادا با حقوق بهیار در کویت و دبی و یا حقوق بهیار در ترکیه با حقوق بهیار در آلمان متفاوت است. اما اکثر کشورها جایگاه مالی مناسبی را برای کادر درمان خود در نظر می‌گیرند. با این حال ممکن است برخی از کشورها میان حقوق بهیاران بومی و غیربومی تفاوت‌هائی قائل شوند. در مواردی حتی استخدام بهیار در ترکیه نیز بر اساس اولویت‌های ربومی انجام می‌شود. بنابراین اگر قصد تحصیل یا کار در کشورهای خارجی را دارید حتما شرایط درآمد و کار آن‌ها را بررسی کنید. بهیاران با گذراندن دوره های کاردانی در دانشکده ها یا مراکز آموزشی خاص مانند جهاد دانشگاهی، مدرک بهیاری دریافت می کنند.

در این بخش به 3 فاکتور اساسی در بررسی فرق این مشاغل از کادر پزشکی با یکدیگر پرداخته‌ایم. پرستاران می‌توانند در کلینیک‌ها، بیمارستان‌ها، خانه سالمندان و منزل شخصی به عنوان پرستار و مراقب پزشکی مشغول به فعالیت و خدمات‌رسانی باشند. اغلب بهیاران در حوزه تکنیک‌های جراحی اورژانسی، آموزش‌های لازم را دریافت می‌کنند. برای پاسخ به سوال بهیار کیست؟ ابتدا باید دانست بهیار در طبقه‌بندی سازمانی عضو کادر پرستاری به شمار می‌رود که زیر نظر پرستار و یا پزشک مسئول، مطابق با وظایفی که دارد در مراقبت و درمان بیماران مشارکت دارد. ✔️بر اساس متن مقاله، بهورزان بیشتر به ارائه خدمات بهداشتی اولیه و پیشگیری در جوامع روستایی می پردازند، در حالی که پرستاران در محیط های درمانی و با تمرکز بر مراقبت های تخصصی و بالینی فعالیت می کنند. مسئولیت های او شامل ارائه واکسیناسیون، آموزش های بهداشتی به مردم، پایش وضعیت سلامت جمعیت تحت پوشش، و شناسایی و گزارش بیماری های قابل انتقال است.